Kariyer, İş bulmanın en kolay yolu, www.kariyerzirvesi.com
 
kariyer-logo
İŞ ALANLARI
ŞEHİR   
ANAHTAR KELİME
DEPARTMAN
SEKTÖR

Ana Sayfa - Tüm İlanlar - HUMAN KAPİTAL İNSAN KAYNAKLARI VE DAN.HİZ.LTD.ŞTİ Firması İş İlanları      

 

HUMAN KAPİTAL İNSAN KAYNAKLARI VE DAN.HİZ.LTD.ŞTİ

 ELEKTRONİK DONANIM MÜHENDİSİ (AYDINLATMA SEKTÖRÜ)
(20171221EDM)
İlan Tarihi Şehir Ülke Personel Sayısı
23.12.2017 01:02:00 Tekirdağ , İstanbul, Ankara , / Türkiye 1


 ARANAN NİTELİKLER

 

Elektrik ve elektronik ürünler üreten, sektöründe lider firmalardan biri olan kurumsal müşteri firmamızınAR-GE departmanında istihdam edilmek üzere ‘’ELEKTRONİK DONANIM MÜHENDİSİ’’aranmaktadır. 

  • Üniversitelerin Elektronik Mühendisi veya Elektronik Haberleşme Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen
  • MS Office (Word, Excel) programlarına hakim
  • Aydınlatma sektöründe aydınlatma elektroniği konusunda en az 3 yıl tecrübeli,    
  • Elektronik donanım tasarımı hakkında iyi derecede bilen
  • Elektronik komponentleri, PCB tasarım programlarını iyi derecede bilen
  • İzole ve izole olmayan AC -DC /DC -DC , Sabit  akım, Sabit Gerilim, Buck, Boost, Flyback converterları iyi bilen
  • görüşlü, düşüncelerini özgürce ifade edebilen ve ısrarcı, vazgeçmeyen, araştırmacı, ikna kabiliyeti yüksek,  
  • Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için),  B sınıfı ehliyeti ve şoförlüğü olan
  • Tüm adayların İstanbul Avrupa yakasında ikamet etmesi veya edebilecek durumda olması gerekmektedir.

 
Başvurular gizlilik içinde yürütülecek ve geribildirimde bulunulacaktır.


 İŞ TANIMI

 

1.    Ürünlere ilişkin fizibilite çalışmaları, proje planlanması, grup yönetimi, tasarım girdilerinin oluşturulması, güvenilirlik ve tasarım onay çalışmaları,

2.    Şematik tasarım çalışmaları, komponent araştırma ve seçimi yada yönlendirmesi,

3.    Şematik ve PCB çizimlerinin hazırlanması ya da hazırlatılarak gözden geçirilmesi

4.    Ürün prototiplerinin hazırlanması/hazırlatılması ve testleri, test planları hazırlanması

5.    Donanım maliyetlerini düşürmek için ya da tedarik sürelerini azaltmak için komponentlerin eşdeğerlerini raporlar ve istendiğinde analizini yaparak kullanılabilirliğini test edilmesi, ettirilmesi.

6.    Ürünler üzerinde donanımsal performans, yaşlandırma ve güvenilirlik testlerinin yapılması/yaptırılması, raporlanması

7.    Deneme ve pilot üretimlerinin yaptırılması ve değerlendirilmesi, saha testlerinin organizasyonu ve değerlendirilmesi

8.    Ürünlerin standartlarının ve tip deneylerinin takibi

9.    Temsil ettiği gruba ilişkin arge yol haritasın katkı  oluşturulması ve değerlendirilmesi, benchmarking çalışmaları

10. Kendisine tevdi edilen görevleri şirketin belirlediği politika, yönetmelik ve talimatlara uygun olarak yerine getirir.

11. İşini şirketin ve yasaların öngördüğü  iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun  olarak yürütür. 

12. Sorumluluğu kapsamındaki işleri yürütürken kendisine tahsis edilmiş kaynakları çevre duyarlılığı içerisinde (teçhizat, malzeme v.b) en verimli şekilde kullanır. 

13. İşi daha iyi yapma farkındalığı içerisinde sürekli sorgulayarak iyileştirilmesi yönünde fikirler geliştirir, bu fikirlerin uygulamaya alınması sürecinde gerektiğinde aktif rol alır.

14. Amirinden gelen gelişime açık geri bildirimleri dikkate alarak performansını iyileştirmeye yönelik gelişim faaliyetlerine katılım sağlar.

 
Human Kapital Türkiye İş Kurumu'nun 22.06.2010 tarih ve 228 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir. İş arayanlardan ücret alınması yasaktır

Daha önce www.kariyerzirvesi.com  da oluşturulmuş bir Cv´niz varsa Kullanıcı Adı ve Şifrenizle ilana başvuruda bulunabilirsiniz.

Henüz Üye olmadıysanız Üyelik için  Tıklayın

 BU İLANI ARKADAŞINA GÖNDER

BU İLANA BAŞVURU YAPIN

Kullanıcı Adı:  

Parola:   

Evet  Hayır

 

 


Hakkımızda | Bie Ulaşın | Gizlilik Prensibi | Kullanım Şartları

 

e-posta : cengiz@humankapital.com.tr          Copyright © 2005 kariyerzirvesi.com 


www.kariyerzirvesi.com insan kaynakları HUMAN KAPİTAL Türkiye İş Kurumu nun 07.06.2013 tarih ve 161 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur. 4904 sayılı iş kanunu gereği iş arayanlardan her ne ad altında olursa olsun menfaat temin edilemez ve ücret alınamaz.