kariyerzirvesi

 

sistem girişi

Kullanıcı Adı:  

Şifre:  

 

Giriş Kodu :

 

sistem girişi


 Suna Kabadayı
Kurucu
SekizinciRenk İmaj Yönetimi ve İletişim Danışmanlığı




Kariyer Koçluğu;yöneticilerin çalışırken veya işten ayrıldıktan sonra doğru kariyer planı yapmak, doğru iş ve sektörde çalışmak, zayıf ve güçlü yönlerini görmek, zayıf yönleri ile ilgili gelişim programı oluşturmak, profesyonel ve etkili özgeçmiş oluşturma, mülakat teknikleri, kişilik envanterinin çıkarılması, pozisyonun organizasyon içindeki ilişkilerin ve  piyasa ücretlerinin değerlendirilmesi, başvuruya ön mektup ekleme, iş ilanı ve sektör analizleri, iş tecrübelerin ve eğitim yaşamının değerlendirilmesi, mülakat sırasında sorulacak sorular ve şirketle neden beni işe almalı sorusuna cevaplar bulmayı içerin bir eğitim sürecidir.

 İş dünyasında kariyer basamaklarını tırmandıkça kişilerin performansları hakkında aldıkları geribildirim azalıyor ve yöneticiler kendilerine yapıcı geribildirim verecek bir koça ihtiyaç duyuyorlar.Kariyer koçluk eğitimi ile yönetici hem kendisini daha iyi tanıma fırsatı buluyor hem de piyasadaki gelişmeleri analiz etme imkanına sahip olmaktadır. 

 Kariyer Koçluk Eğitim Programının İçeriği
 

·         Eğitime katılanlarla birebir mülakat yapmak. Bu aşamada katılımcının eğitim ve iş yaşamındaki başarılar analiz edilir.

·         16 PF Kişilik envanteri uygulanır ve kişilik envanter raporu oluşturulur.

·         Profesyonel ve etkili bir özgeçmiş oluşturma

·         Mülakat Teknikleri.

·         Başvuruya Ön Mektup Ekleme.

·         Mülakat sırasında sorulabilecek soruların belirlenmesi.

·         Mülakat sırasında ve sonrasında neler yapılmalıdır?

·         Pozisyonların organizasyon içindeki yerlerinin değerlendirilmesi.

·         İş ilanlarının, sektörün ve piyasa ücretlerinin değerlendirilmesi.

·         İş başvurularında dikkat edilecek hususların belirlenmesi.

·         Katılımcıların güçlü yönlerinin ön plana çıkarılması, zayıf yönlerinin belirlenerek, kişisel programların önerilmesi.

·         Açık pozisyonlarla ilgili bilgi sunumu.

·         Kariyer Planının oluşturulması.

 

Kimler Bu Eğitime Katılabilir.  

 

·         Kariyerinde değişiklik yapmak isteyenler.

·         Yöneticiler, Şefler ve Uzman seviyesinde çalışanlar.

·         İş bulma ve mülakat teknikleri konusunda eğitim almak isteyenler

·         Kişilik Envanter hizmetinden yararlanmak isteyenler

·         Çalıştıkları firmalara daha iyi eleman seçmek isteyenler.

·         İş bulma konusunda zorluk çekenler

 

Kariyer Koçluk Eğitiminin Sağladığı Yararlar

 

·         İş ve kariyer planlamalarını doğru şekilde geliştirebilirler.

·         Etkili bir özgeçmiş formatı, mülakat raporu ve kişilik envanterine sahip olurlar.

·         İş başvurularından daha etkili sonuçlar alabilirler.

·         Mülakatları daha başarılı yönetebilirler.

·         Piyasa ücretleri hakkında bilgi olacakları için daha iyi bir ücretle işe girebilirler.

·         Önceliklerini belirler ve zamanlarını daha etkili yönetebilirler.

 

Kariyer Koçluk Eğitiminin Süresi

 

·         2 saatlik mülakat süreci

·         1 günlük eğitim programı



 

 

Hakkımızda | Bize Ulaşın | Üyelik Avantajları  |Gizlilik Prensibi | Kullanım Şartları

e-posta : info@kariyerzirvesi.com          Copyright © 2005 kariyerzirvesi.com 
www.kariyerzirvesi.com insan kaynakları sitesi HUMAN KAPİTAL İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri Sanayi Ticaret Limited Şirketinin insan kaynakları portalıdır.
Human Kapital Türkiye İş Kurumu'nun 26.06.2007 tarih ve 228 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.