HUMAN KAPİTAL İNSAN KAYNAKLARI VE DAN.HİZ.LTD.ŞTİ

SÜREKLİ GELİŞİM MÜDÜRÜ

Sürekli / Tam Zamanlı
Referans Numarası : 1981-306-2020
İşe Alınacak Kişi Sayısı : 1

Türkiye - Ankara , Eskişehir , İstanbul (Asya), İstanbul (Avrupa), Çerkezköy, Çorlu, Kapaklı

Pozisyon Seviyesi : :Orta Düzey Yönetici

İş Alanı : : Kalite, Üretim / İmalat

Genel Nitelikler ve İş Tanımı :

Yabancı ortaklı, yurtiçi ve ihracata yönelik beyaz eşya-otomotiv yan sanayi-elektrik elektronik vb. sektörler için plastik hammaddesi üreten, kurumsal müşteri firmamızın Sürekli Gelişim departmanında çalışacak SÜREKLİ GELİŞİM MÜDÜRÜ aranmaktadır. 

  • Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun (tercihen Endüstri, Kimya Mühendisliği, Metalürji ve Malzeme, Malzeme vb )
  • İyi derecede İngilizce konulabilen.
  • Kalite sistemlerinin etkin yönetimi, süreç ve sistem iyileştirme, strateji geliştirme, yalın sistemler, digital dönüşüm çalışmalarında bulunmuş, sürekli gelişim için gerekli çalışmalarda aktif rol akmak
  • Benzer görevlerde, Plastik, polimer, otomotiv yana sanayi, beyaz eşya, boya, gıda veya tekstil kimyasalları gibi kimyasal karışımla üretim yapan firmalarda en az 10 yıl deneyimli olmak.
  • Firmanın sahip olduğu kalite sistemleri: Entegre Yönetim Sistemleri (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 10002, ISO 27001, IATF 16949)  
  • En az ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 ve IATF 16949 iç tetkikçi belgesine sahip,
  • IATF 16949 kalite sistemi hakkında tecrübeli, tüm dokümantasyonun hazırlanma, yönetim ve takibini yapabilecek, iç tetkikçi eğitimini almış.
  • APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC, 8D vb. kalite araçlarına hakim
  • Süreç yeniden tasarlama ve iyileştirme konusunda tecrübeli, metodolojilerine hakim,
  • Verimlilik, süreç iyileştirme, değişim yönetimi ya da yalınlaştırma projelerinde yer almış
  • Proje Yönetimi bilen,
  • Dijital çözümlere ilgi duyan, yeni trendleri ve teknolojileri takip eden, iletişim becerileri güçlü
  • Tercihen entegre yönetim sistemleri araçları (QDMS vb.) kullanımında deneyimli,
  • Süreç yönetimi, süreç hedeflerinin (KPI) belirlenmesi ve takibi ve problem çözme teknikleri konularında bilgili
  • İstatistik yöntemlerini kullanarak analiz yapabilme becerisine sahip, benzer çalışmalarda deneyimli, analitik teknikleri kullanarak veri analizi yapabilen
  • 5S Metodolojisine hakim
  • Eğiticinin eğitimi sertifikasına sahip, şirket içi eğitimler verebilen
  • Takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı, iletişim yeteneği güçlü, diğer birimler ile koordinasyon içinde çalışabilecek,
Tüm adayların anlaşması halinde Çorlu, Çerkezköy, İstanbul (Avcılar-Beylikdüzü-Silivri) bölgelerinde ikamet etmesi veya edebilecek durumda olması gerekmektedir.   

İİş Tanımı:   
1.  İş birimleri ile yapılan toplantılarda çıkan iş sonuçlarına göre süreçleri belirleyerek süreç haritası içinde tanımlamak,
2.  Süreç haritası içinde yer alan/revize edilecek/yeni eklenecek süreçlerin çizilmesini ilgili iş birimlerini dahil ederek planlamak,
3.  Süreç revizyon talebi, organizasyon değişikliği, denetim bulgusu, süreç sahibi talebi, şirket süreçlerini etkileyen projeler, yeni yatırımların devreye alınması/mevcut faaliyetlerin durdurulması vb. durumlarda süreçleri ilgili iş birimleriyle birlikte revize etmek, yeniden çizmek
4.  Şirket strateji ve hedeflerine uygun süreç performans göstergeleri (KPI), risk, dokuman, kontrol ve bilgi kaynaklarını belirlemek,
5.  Süreçleri güncel tutmak amacıyla, akışlarda farklı bir uygulama olup olmadığını yerinde denetleyerek kontrol etmek. Tespit edilen farklı uygulamalarla ilgili iş birimleriyle görüşerek süreçleri revize etmek,
6.  Çizilen süreçler içinde yer alan bilgilere göre (süreç tipi, dokuman, risk vb.) sistemden alarak analiz etmek, analiz raporlarını ilgili birim yöneticileri ile paylaşarak dengeli çalışma ortamı, kaynak yönetimi, işgücü ihtiyacı giderme konusunda alınacak kararlara destek olmak,
7.  Süreç yazılımı ve güncellemelerini şirket içinde ilgili birim çalışanları ile paylaşmak, anlatmak ve öğretmek
8.  Süreç yazılımının IT altyapısı ile ilgili problemlerinin çözülmesi ve iyileştirilmesi için IT ekipleriyle birlikte çalışmak,
9.  Sürekli iyileştirme kapsamındaki (verimliliği artırıcı ve maliyetleri düşürücü) proje ve çalışmalarda görev almak, çalışma sonuçlarını raporlamak
10.Dijital dönüşüm kapsamında iş süreçlerinin dijitalleştirilmesi, otomasyona destek
11.Dijitalize edilecek iş süreçlerinin modellenmesi, iyileştirme alanlarının tespiti, yeniden tasarlanması
12.Dijitalize edilen iş süreçlerinin adaptasyonu ve yönetimi
 
Başvurular gizlilik içinde yürütülecek ve geribildirimde bulunulacaktır. 
HUMAN KAPİTAL Türkiye İş Kurumu'nun 28.06.2019 tarih 228 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur. İş arayanlardan ücret alınması yasaktır.

 

Aday Kriterleri

  • İlan Tarihi : 18.01.2021  
  • Eğitim Seviyesi: Lisans Mezun, Yüksek Lisans Mezun  
  • Yaşadığı Şehir: Ankara , İstanbul (Avrupa), Çerkezköy, Çorlu, Ergene, İstanbul (Asya),
  • Tecrübe Yılı: 10-25 Yıl
  • Ehliyet: Yok
  • Askerlik Durumu: Yapıldı
  • Firmanın Tercih Ettiği Sektörler : Boya, Plastik Ürünleri, Otomotiv Yan Sanayi, Tekstil Boya ve Kimyasalları

BAŞVUR

GÜN

4044

1-100