İstanbul Avrupa yakasında Özel Vakıf Üniversitesi olarak faaliyet gösteren müşterimizin Mühendislik Mimarlık Fakültesi, Bilgisayar Mühendisliği Anabilim Dalı, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Yazılımı alanlarında Kadrolu olarak istihdam edilmek üzere ÖĞRETİM ÜYELERİ aranmaktadır.
- Bilgisayar Mühendisliği anabilim dalı, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Yazılımı veya Donanımı alanlarında Dr. Öğretim Üyesi veya Doç. Dr. veya Prof. Dr. unvanına sahip olmak
- İngilizce Bölümler İçin Geçerliliği Olan Dil Sınavlarından en az 80 Puan (YÖK’ün belirlediği sınavlar YÖKDİL, YDS)
DR. ÖĞR. ÜYESİ ATANMA KOŞULLARI
- SCI-Expanded, SSCI veya AHCI tarafından taranan dergilerde yayımlanan tam metin makale,
- SSCI, SCI-Exp, AHCI indekslerindeki dergilerde yayımlanan teknik not, derleme, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden makale,
- SSCI, SCI-Exp, AHCI dışındaki en az iki alan indekslerce taranan dergilerde yayımlanan tam metin makale,
- SSCI, SCI-Exp, AHCI dışındaki en az iki alan indeksçe taranan dergilerde yayımlanan teknik not, derleme, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden makale,
- Diğer hakemli uluslararası ve ulusal dergilerde yayımlanan tam metin makale,
- Diğer hakemli uluslararası ve ulusal dergilerde yayımlanan teknik not, derleme, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden makale
(Yukarıda belirtilen koşullardan en az birini sağlamak zorundadır.)
DOÇENTLİK ATANMA KOŞULLARI
- Üniversitelerarası Kuruldan (ÜAK)doçentlik unvanının alınmış olması veya yurtdışından alınan doçentlik unvanının denkliğinin Yüksek Öğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş olmak gereklidir.
PROFESÖR ATANMA KOŞULLARI
- Doçentlik unvanını aldıktan sonra en az beş yıl süreyle, açık bulunan profesörlük kadrosu ile ilgili bilim alanında çalışmalar yapmış olmak.
(Yukarıda belirtilen koşulu sağlamak zorundadır.)
- SCI-Expanded, SSCI veya AHCI tarafından taranan dergilerde yayımlanan tam metin makale
- SSCI, SCI-Exp, AHCI indekslerindeki dergilerde yayımlanan teknik not, derleme, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden makale
- SSCI, SCI-Exp, AHCI dışındaki en az iki alan indekslerce taranan dergilerde yayımlanan tam metin makale
- SSCI, SCI-Exp, AHCI dışındaki en az iki alan indeksçe taranan dergilerde yayımlanan teknik not, derleme, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden makale
- Diğer hakemli uluslararası ve ulusal dergilerde yayımlanan tam metin makale
- Diğer hakemli uluslararası ve ulusal dergilerde yayımlanan teknik not, derleme, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden makale
(Yukarıda belirtilen koşullardan en az ikisini sağlamak zorundadır.)
- Uluslararası kongre, sempozyum, panel, çalıştay gibi bilimsel, sanatsal toplantılarda sözlü olarak sunulan ve tam metin olarak yayımlanan bildiri
- Uluslararası kongre, sempozyum, panel, çalıştay gibi bilimsel, sanatsal toplantılarda sözlü olarak veya poster olarak sergilenen ve özet metin olarak yayımlanan bildiri
- Uluslararası kongre, sempozyum, panel, çalıştay gibi bilimsel, sanatsal toplantılarda sözlü olarak sunulan veya poster olarak sergilenen ve özet metin olarak yayımlanmayan bildiri
- Ulusal kongre, sempozyum, panel, çalıştay gibi bilimsel, sanatsal toplantılarda sözlü olarak sunulan ve tam metin olarak yayımlanan bildiri
- Ulusal kongre, sempozyum, panel, çalıştay gibi bilimsel, sanatsal toplantılarda sözlü olarak veya poster olarak sergilenen ve özet metin olarak yayımlanan bildiri
- Ulusal kongre, sempozyum, panel, çalıştay gibi bilimsel, sanatsal toplantılarda sözlü olarak sunulan veya poster olarak sergilenen ve özet metin olarak yayımlanmayan bildiri
(Yukarıda belirtilen koşullardan en az ikisini sağlamak zorundadır.)
NOT: 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanununun, 29. Maddesinde yer alan “Unvanların Korunması” hükmü gereğince, daha önce en az iki yıl bir üniversitede profesör kadrosunda görev yaparak ayrılmış olan öğretim üyelerinin atanmasında yukarıda belirtilen profesörlük kadrosuna başvuru koşulları aranmayacaktır.
CV Gönderilecek adres: cengiz@humankapital.com.tr
Başvurular gizlilik içinde yürütülecek ve geribildirimde bulunulacaktır.
HUMAN KAPİTAL Türkiye İş Kurumu'nun 28.06.2019 tarih 228 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur. İş arayanlardan ücret alınması yasaktır.